CTO зрелой продуктовой компании
100-1000 человек. Roadmap-дедлайн через 2-4 месяца. Найм 2-3 senior’ов одобрен, но HR буксует уже квартал.
Фича, модуль, интеграция — всё с фиксированной ценой, сроком и критериями приёмки. Не аутстафф. Только результат.
Backend, frontend или мобайл. 6-12 недель, 1.5-4 млн, fixed-price. Acceptance criteria — измеримые. Код, тесты, документация, runbook.
10-16 недель, 3-6 млн. Solution Architect + 2 Senior + QA. Двухуровневое code review: наш tech lead + ваш in-house lead.
8-14 недель, 2-5 млн. С Git-workflow клиента и его CI/CD с первого дня. Без «своей экосистемы» и без vendor lock после сдачи.
Опорные материалы для CTO: считаем полную стоимость владения, разбираем контракты «фиксированная цена vs T&M», даём шаблоны ТЗ и инструкции передачи.
Три модели — найм, аутстафф, подряд под ключ. Сравнение полной стоимости владения за квартал. Решающее дерево: когда что выбирать.
Что входит в результат: код, тесты, документация, инструкция эксплуатации, передача. Контракт «фиксированная цена vs T&M».
Реальные сроки закрытия вакансии в РФ. Полная стоимость найма. Зависимость команды от одного человека.
Шаблон ТЗ. Измеримые критерии приёмки. RACI-матрица для проектной команды.
Инструкция эксплуатации на 10 разделов. Парное программирование на первых срочных исправлениях. «Первое срочное исправление без нашего участия» как метрика.
100-1000 человек. Roadmap-дедлайн через 2-4 месяца. Найм 2-3 senior’ов одобрен, но HR буксует уже квартал.
Нужно закрыть конкретный roadmap-пункт fixed-date — без T&M-сюрпризов и без junior-подмен под middle.
У вас Git, CI/CD, code-style и in-house tech lead. Мы вписываемся с первого дня, не приносим «свою экосистему».
Оплата за deliverable, не за часы. Никаких T&M-сюрпризов. Acceptance criteria формулируем вместе и фиксируем в контракте.
Никаких junior-подмен под middle. Каждый PR проходит наш tech lead и ваш in-house lead. Bus factor закрыт: 2+ senior’а с документацией.
Runbook на 10 разделов, pair-programming на первых hotfix’ах. Метрика готовности — «первый hotfix без нашего участия». Опционально SLA 1-2 месяца.
Расскажите про фичу или модуль, который нужно закрыть в этом квартале. За 1-2 встречи дадим объём работ, фиксированную цену, срок и состав команды.